5. Advances in computer science and information technology :
پدیدآورنده: edited by Natarajan Meghanathan, Nabendu Chaki, Dhinaharan Nagamalai.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Computer science -- Congresses.,Computer science.,Information technology -- Congresses.
![](/design/images/bookmore.png)
6. Advances in reading language research: Cognitive science and human resources management
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع: Cognitive science,Personnel management
رده :
153
.
4
A244
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
8. BL,BL
پدیدآورنده: / Marshall G.S. Hodgson. ,20090530 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
9. Cross-functional knowledge management :
پدیدآورنده: edited by S.M. Riad Shams, Demetris Vrontis, Yaakov Weber, Evangelos Tsoukatos and Alberto Ferraris.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: International business enterprises.,Knowledge management.,BUSINESS & ECONOMICS-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Marketing-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,International business enterprises.,Knowledge management.
رده :
HD30
.
2
.
C784
2019eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
10. Handbook of bullying in schools :
پدیدآورنده: edited by Shane R. Jimerson, Susan M. Swearer, Dorothy L. Espelage
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Bullying in schools, Handbooks, manuals, etc
رده :
LB3013
.
3
.
H343
2010
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
11. 20090601 ,Includes bibliographical references and index. 0
پدیدآورنده: 20090602 ,20090602 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
12. Individual differences and development in organisations /
پدیدآورنده: edited by Michael Pearn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Diversity in the workplace.,Employees-- Training of.,Individual differences.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Caractéristiques individuelles.,Comportement organisationnel.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Formation.,Psychologie du travail.,Arbeids- en organisatiepsychologie.,Differentielle Psychologie,Diversity in the workplace.,Employees-- Training of.,Individual differences.,Individuele verschillen.,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Personeelsopleiding.,PSYCHOLOGY-- Industrial & Organizational Psychology.,Psychology, Industrial.
رده :
HF5548
.
8
.
I516
2002eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
13. Lie group machine learning /
پدیدآورنده: Li Fanzhang, Zhang Li, Zhang Zhao.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Lie groups.,Machine learning.,COMPUTERS-- General.,Lie groups.,Machine learning.
رده :
Q325
.
5
.
L52
2018e
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
14. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده: 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
![](/design/images/bookmore.png)
15. Managing workplace diversity and inclusion :
پدیدآورنده: Rosemary Hays-Thomas.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Diversity in the workplace-- Management.,Multiculturalism.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Diversity in the workplace-- Management.,Multiculturalism.,Personnel management.,Psychology, Industrial.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
H395
2017eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
16. Motivation and personality /
پدیدآورنده: Abraham H. Maslow ; [with new material by Ruth Cox and Robert Frager].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Motivation (Psychology),Self-actualization (Psychology),Motivation.,Personality.,Actualisation de soi.,Motivation (Psychologie),Actualisation de soi.,Motivation (Psychologie),Gestion du personnel.,Motivation (Psychology),Motivation (Psychology),Motivations.,Motivationspsychologie,Persönlichkeit,Personnalité.,Psychologie du travail.,Self-actualization (Psychology),Self-actualization (Psychology)
رده :
BF503
.
M375
1987
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
17. Networked Digital Technologies :
پدیدآورنده: edited by Filip Zavoral, Jakub Yaghob, Pit Pichappan, Eyas El-Qawasmeh.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Artificial intelligence.,Computer Communication Networks.,Computer science.,Database management.,Information storage and retrieval systems.,Information systems.,Software engineering.,Artificial Intelligence (incl. Robotics).,Computer Communication Networks.,Computer Science.,Information Storage and Retrieval.,Information Systems Applications (incl. Internet).,Software Engineering.,Software Engineering/Programming and Operating Systems.,Artificial intelligence.,Computer science.,Database management.,Information storage and retrieval systems.,Software engineering.
رده :
QA76
.
76
.
A65
I58
2010
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
19. The aging workforce :
پدیدآورنده: Jerry W. Hedge, Walter C. Borman, Steven E. Lammlein
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Age and employment-- United States,Middle-aged persons-- Employment-- United States,Older people-- Employment-- United States
رده :
HD6280
.
H43
2006
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)